Orang-orang yang tidak pandai mengatur waktu mereka sering menemukan pekerjaan mereka mengganggu kehidupan pribadi mereka.
Maka itu penting untuk menerapkan manajemen waktu dengan baik.
Cara meningkatkan keterampilan manajemen waktu
Cara pertama untuk meningkatkan keterampilan manajemen waktu adalah kesadaran, kata Alexis Haselberger, pelatih manajemen dan kepemimpinan waktu.
Praktiknya, kamu terlebih dahulu memantau bagaimana waktu dihabiskan dalam seminggu.
Tuliskan semuanya misalnya begini:
- Saat kamu makan siang.
- Berapa lama kamu menghabiskan waktu untuk panggilan pribadi.
- Berapa banyak hari kamu dihabiskan dengan fokus penuh pada suatu tugas.
- Seberapa sering kamu terjebak dalam percakapan yang tidak berhubungan dengan rekan kerja.
Dengan mengetahui informasi tersebut, kamu dapat mengajukan pertanyaan ke diri sendiri seperti:
Apakah kamu menghabiskan waktu untuk tugas yang benar?
- Berapa lama tugas individu yang kamu kerjakan?
- Menurut kamu, berapa lama tugas-tugas itu idealnya dikerjakan?
- Berapa banyak waktu yang kamu habiskan dalam rapat?
- Menurut kamu, seberapa penting pertemuan tersebut bagi kinerja pekerjaan kamu secara keseluruhan?
- Apa yang kamu lakukan untuk tugas yang bisa didelegasikan?
- Seberapa sering kamu terganggu?
- Berapa banyak waktu yang kamu gunakan benar-benar bermanfaat?
Baca Juga: Ahli di Satu Bidang, Begini Peluang Karier Spesialis di Dunia Kerja
