Work-family enrichment
Selain dampak yang merugikan, kondisi muliperan juga membawa dampak positif.
“Yaitu ketika perasaaan positif seperti keberhasilan di kantor terbawa ke dalam interaksi dengan keluarga,” imbuh Pingkan.
“Ketika seorang istri mendapat bonus, mendapat promosi atau mengalami keberhasilan di tempat kerja, maka ia menjadi lebih percaya diri dan merasa puas dengan hidupnya,” jelasnya.
Lebih lanjut lagi ia menyampaikan, hal tersebut membuatnya juga merasa puas dalam kehidupan rumah tangga, dalam relasi pernikahan dan membantunya lebih adaptif mengurus pekerjaan rumah tangga dan pengasuhan anak.
Baca Juga: Begini Cara Pembagian Peran Suami dan Istri Saat Work From Home
Hal ini membuatnya juga merasa puas dalam kehidupan di rumah, dalam relasi pernikahan dan membantunya lebih adaptif mengurus pekerjaan rumah tangga dan pengasuhan anak.
Menurut Pingkan, saat istri kurang mendapatkan dukungan, ia bisa mengalami work-family conflict yang tinggi.
“Kurangnya dukungan dari kantor dapat memperbesar kemungkinan istri merasa tertekan/stress, sedangkan jika tidak mendapat mendapat dukungan dalam melaksanakan rumah tangga, istri bisa kewalahan dan tidak sempat merawat dirinya sendiri,” paparnya.
(*)
