Mereka menyiapkan sistem kerja bertarget dengan bantuan, mengingat sebagian besar karyawan yang bekerja dari rumah justru memiliki beban kerja ganda.
Terutama bagi karyawan yang mengurus anak dan membereskan pekerjaan rumah, ketika mestinya mereka berada di jam kerja selama WFH.
Baca Juga: Bosan WFH? Cobalah 3 Saran Ahli Feng Shui Ini Agar Fokus Saat Bekerja Dari Rumah
Sistem kerja yang disarankan adalah, penerapan jam kerja di waktu yang sudah ditetapkan, hari kerja terkompresi (libur di hari kelima), serta melakukan pembagian pekerjaan.
"Ini adalah momen untuk mendesain ulang pekerjaan untuk mengatasi berbagai masalah yang menghambat kemajuan," kata Rosie Campbell, direktur Global Institute for Woomen's Leadership.
"Pengusaha harus fokus pada apa yang dihasilkan, bukan kehadiran fisik, dalam evaluasi kinerja," imbuhnya.
"(Mereka perlu) merangkul kesempatan untuk mempertimbangkan bagaimana dan di mana pekerjaan dilakukan untuk menghasilkan hasil terbaik," tutup Rosie. (*)
