Parapuan. co - Kawan Puan, melakukan career shift atau pindah bidang pekerjaan bisa menjadi sebuah tantangan tersendiri.
Kamu mungkin menemukan bahwa kesenjangan antara tempat kita berada dan tempat yang kita inginkan terasa jauh dan hanya angan belaka, sulit untuk melakukan career shift atau pindah bidang pekerjaan.
Kamu pasti juga bertanya-tanya bagaimana caranya membuktikan kepada perekrut bahwa kita adalah kandidat yang tepat meski kita berasal dari bidang pekerjaan yang bisa dikatakan kurang relevan sebelumnya.
Jangan khawatir, Kawan Puan, Lika Satvarini, Self Growth and Career Coach, Founder dan CEO Lively Training Academy, Lembaga pelatihan dan coaching pengembangan kepribadian di Jakarta membagikan tips meyakinkan HRD meski kamu berasal dari bidang yang kurang relevan sebelumnya.
Yuk, kita simak!
Baca Juga: Mau Pindah Kerja ke Bidang dan Keahlian Berbeda? Ini Saran Pakar
Tunjukkan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang kamu incar
Menurut Lika, penting untuk kita mengetahui bagaimana caranya membuat jarak antara pekerjaan sebelumnya dan pekerjaan yang kita incar ini makin dekat.
Cara untuk melakukannya adalah dengan menarik perhatian perekrut atas keterampilan yang kamu miliki.
Ya, untuk memperkecil kesenjangan, kamu bisa menunjukkan kekuatan dan kemampuan yang kamu miliki dalam pekerjaan sebelumnya yang juga dapat diterapkan untuk posisi karier yang kamu incar ini, Kawan Puan.