Parapuan.co - Pekerjaan adalah sebuah sarana ekspresi diri terutama jika karier tersebut selaras dengan minat diri.
Karier yang baik menurutmu akan Kawan Puan dapatkan jika didukung oleh pengetahuan, keterampilan, kemampuan yang dibutuhkan.
Namun untuk mendapatkan karier terbaik, perlu juga dibarengi dengan memiliki karakter unggul.
Hal ini dapat berguna supaya Kawan Puan mampu menjalankan strategi yang efektif dan mudah dilaksanakan.
Berikut adalah lima ciri kepribadian yang berguna untuk membangun karier terbaik, dikutip dari yourtango.com.
1. Sadar akan Jati Diri
Untuk mencapai posisi karier yang baik, penting untuk mengetahui siapa dan jati diri Kawan Puan sebenarnya.
Sifat sadar diri ini juga membawa kamu pada kemampuan dalam memberi refleksi dan koreksi diri.
Hal tersebutlah yang membawa mereka menggeluti karier yang sesuai nilai, minat, kemampuan, dan kepribadian asli mereka.
Baca Juga: 4 Masalah Kesehatan Mental pada Perempuan Usia 20an, Ada Kecemasan Karir
2. Jujur dan Rendah Hati
Integritas diri adalah kualitas utama bagi siapapun untuk mampu diberikan kepercayaan.
Dengan dibarengi kejujuran akan kemampuan diri, kerendahan hati tak kalah penting.
Kerendahan hati yang membawa Kawan Puan kepada perasaan lebih baik dari orang lain.
Di saat meraih kepercayaan atasan, mereka mempromosikan diri karena dorongan akan integritas di dalam diri.
3. Berani
Percaya diri dalam mengambil langkah di depan adalah gambaran akan karakter ini.
Kawan Puan juga harus berani untuk menjauh dari apa yang menguras energi secara tidak baik.
Karakter ini juga pandai dalam melihat peluang dan berani untuk mengambilnya, sehingga dari peluang ini mampu tercipta karier.
Baca Juga: Ini 7 Tips untuk Wanita Karir saat Menghadapi Bos yang Toxic
4. Berpikiran Terbuka dan Banyak Akal
Karakter ini ditandai dengan dimilikinya rasa ingin tahu akan hal baru dan mau belajar.
Namun, ia juga terbuka dengan mengamati dan mendengar saran yang diberikan orang lain.
Dari situ, individu dengan karakter ini juga akan mengeksplor dan meningkatkan performanya dalam bekerja.
Individu ini justru akan memanfaatkan hal tersebut untuk mendapatkan dukungan dari mentor yang dapat mendorong kemampuan diri.
5. Mudah Beradaptasi dan Bertanggung Jawab
Individu dengan karakter ini tidak menjadikan sebuah perubahan menjadi masalah, melainkan mereka akan fleksibel dengan itu.
Mereka juga mampu mengelola dan menghadapi pasang surut karier.
Di luar sisi fleksibel, mereka juga mampu bertanggung jawab akan apa yang diberikan.
Orang bertanggung jawab adalah yang rajin, patuh, dan terorganisir.
Tak hanya bertanggung jawab soal pekerjaan, mereka juga bertanggung jawab tentang keputusan dan tindakan mereka.
Dalam melakukan kewajibannya, karakter ini terdorong oleh kemauan dan keteguhan diri sendiri.
Apakah Kawan Puan merasa memiliki sifat-sifat di atas?
Karakter ini mungkin saja dapat diasah perlahan, tetapi yang terpenting adalah Kawan Puan mampu mengenali kemampuan diri sendiri terlebih dahulu, ya!
Baca Juga: Wanita Karir Ingin Mengundurkan Diri? Simak 7 Alasan Resign yang Baik
(*)
Josephine Christina Arella/PARAPUAN
