Rupanya, mendengarkan atau memperhatikan saja tidak cukup untuk membuatmu memahami topik yang disampaikan.
Oleh sebab itu, kamu harus mencatat poin-poin penting yang jadi pokok pembahasan utamanya.
Catatan tersebut bisa menjadi acuan saat kamu akan memberikan pendapat kapan pun diminta.
3. Pahami Catatanmu dan Cari Tahu Poin yang Membutuhkan Opinimu
Tips berikutnya, pahami catatan yang sudah kamu tulis tadi untuk tahu pada poin mana kamu bisa memberikan pendapat tambahan.
Talita menyarankan, memahami pembahasan saja tidak cukup jika kamu tidak menguasai poin tertentu.
Maka usahakan hanya memberikan pendapat di area yang cukup kamu kuasai supaya tidak terbata-bata karena grogi.
Bukan itu saja, pendapat tersebut juga harus relevan dengan peran dan tanggung jawab kamu di perusahaan.
Usahakan pula agar pendapatmu tidak terlalu jauh dari roles dan tidak menyinggung pihak mana pun.
Baca Juga: Kamu Karyawan Baru? Ini 6 Jenis Meeting yang Harus Diketahui
