Dalam kasus BLACKPINK bisa jadi member tidak memperbarui kontrak dengan agensi, di sisi lain dalam kasus Kawan Puan, bisa jadi kamu tidak memperpanjang kontrak kerja dengan perusahaan.
Jika Kawan Puan tengah dihadapkan pada situasi seperti BLACKPINK, inilah alasan yang bisa jadi pertimbangan untuk tidak memperpanjang kontrak kerja.
1. Mendapat Penawaran yang Lebih Menarik
Alasan paling masuk akal ketika Kawan Puan memutuskan tidak memperpanjang kontrak kerja adalah karena mendapat penawaran yang lebih menarik.
Penawaran ini bisa jadi dari segi gaji, posisi, pengembangan kemampuan, dukungan karier, fasilitas, tunjangan, dan lainnya.
Jika ada penawaran yang lebih baik dan menarik dari perusahaan lain, di sisi lain kamu menginginkan penawaran tersebut, maka boleh jadi kamu tidak memperpanjang kontrak di perusahaan lama.
2. Tidak Cocok dengan Lingkungan atau Budaya Kerja
Lingkungan dan budaya kerja adalah salah satu faktor yang memengaruhi kinerja kamu di kantor.
Bukan berarti lingkungan dan budaya kerja di perusahaan sebelumnya buruk, terkadang bisa saja memang kamu tidak cocok dengan situasi dan kondisi di sana.
Baca Juga: 7 Hal yang Perlu Kamu Perhatikan Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja
