Parapuan.co - Kawan Puan, adakalanya syarat lowongan kerja mengharuskan pelamar mengirimkan portofolio.
Portofolio ini bisa jadi opsional, tetapi akan menjadi penting dan wajib dilampirkan apabila perusahaan yang membuka lowongan mencari kandidat berpengalaman.
Salah satu alasan portofolio perlu sertakan dalam berkas lamaran adalah untuk meyakinkan perekrut tentang potensimu sebagai pelamar.
Mengingat pentingnya portofolio, proses pembuatannya pun tidak bisa dilakukan sembarangan.
Ada beberapa hal yang perlu kamu ingat sebelum membuat portofilo yang menjadi syarat lowongan kerja.
Apa saja? Berikut uraiannya sebagaimana diungkap pengguna Twitter @dwinawan_ yang juga seorang UI Designer!
1. Sesuaikan Portofolio dengan Tujuan Pembuatan
Tidak semua portofolio dibuat untuk melamar pekerjaan, jadi kamu harus menyesuaikan pembuatannya dengan tujuanmu.
Portofolio yang ditujukan sebagai salah satu syarat masuk perusahaan pun berbeda jenisnya tergantung posisi yang kamu lamar.
Baca Juga: Syarat Lowongan Kerja Brand Analytics Specialist di Tiket.com, Berminat?
Bisa berupa artikel jika melamar sebagai jurnalis, karya program web untuk web developer, video untuk videografer, dan sebagainya.
Karya-karya itu dapat dikirimkan dalam berkas fisik, maupun file dengan format tertentu jika lamaran kamu kirim lewat email.
2. Sesuaikan Apa yang Ingin Kamu Kerjakan
Portofolio yang menjadi syarat lowongan kerja hendaknya juga disesuaikan dengan proyek apa yang ingin kamu kerjakan.
Misalnya kamu melamar untuk posisi web designer, maka portofoliomu harus berupa tampilan desain website yang pernah kamu kerjakan.
Demikian pula jika kamu melamar untuk posisi lain, tunjukkan karyamu sebagai portofolio.
3. Tampilkan yang Terbaik
Berikutnya, kamu harus menampilkan yang terbaik lantaran portofolio itu sebagai salah satu syarat masuk perusahaan.
Portofolio bukanlah tentang kuantitas, tetapi kualitas. Tak perlu banyak portofolio yang kamu lampirkan, cukup satu tetapi yang paling baik.
Baca Juga: Syarat Lowongan Kerja Reporter TV seperti Nam Ji Hyun di Drakor Little Women
Semisal kamu memiliki 10 desain website, pilihlah 2-3 desain yang menurutmu terbaik.
Kemudian sebagai pelengkap, sampaikan detail masing-masing desain yang kamu buat.
Hal ini berarti kamu menunjukkan seberapa detail dirimu, sehingga dapat menjadi bahan pertimbangan perekrut.
Perlu kamu catat pula, portofolio bisa saja tetap kamu lampirkan meski perekrut tidak memintanya.
Tujuannya adalah membuat perekrut melirikmu dan mengetahui keterampilanmu, supaya kamu terlihat menonjol dibandingkan pelamar lain.
Kiranya, itulah tadi beberapa hal terkait portofolio yang perlu kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan.
Mudah-mudahan informasi di atas dapat membantumu membuat portofolio yang baik, ya.
Selamat mencoba dan semoga berhasil lolos syarat lowongan kerja di posisi dan perusahaan incaranmu, Kawan Puan!
Baca Juga: Buka untuk 2 Posisi, Ini Syarat Lowongan Kerja PT Astra Tol Nusantara
(*)
