4. Lebih agresif
Jadilah lebih agresif dalam berbagai aspek kehidupan, nyatakan, dan tentukan hal-hal yang kamu inginkan, termasuk penggalangan dana dan perkembangan bisnis.
Ada kesenjangan dalam pendanaan yang diterima oleh startup yang dipimpin oleh laki-laki dan perempuan.
Oleh karena itu, tidak ada salahnya menjad lebih agresif untuk mendapatkan apa yang kamu butuhkan.
5. Gigih dan tekun karena passion saja tidak berarti apa-apa
Passion mungkin secara signifikan mendorong kesuksesanmu, tetapi passion juga harus didorong dengan semangat dan ketekunan.
6. Bekerja sama dengan pria
Perlu diketahui, kebanyakan diiskusi tentang pemberdayaan gender melibatkan laki-laki dan perempuan.
Mengingat 50 persen dari populasi Indonesia adalah laki-laki, bisa dibilang upaya pemberdayaan adalah untuk menemukan kolaborasi yang tepat antara satu sama lain.
Sangat penting untuk bersekutu, mendapatkan dukungan, dan membangun koneksi.
Dengan demikian, kedua perspektif dapat membuat kemajuan yang lebih inklusif.
Jadi, Kawan Puan tidak perlu ragu dan yakinlah kamu bisa terjun ke bidang teknologi walau bersaing dengan laki-laki.
Baca Juga: Prospek Karier Perempuan di Bidang Teknologi Menurut Aulia Halimatussadiah Girls in Tech
(*)
