2. Dukung Pertumbuhan Karier yang Adil
Dalam dunia kerja, bias gender juga berdampak pada perempuan yang harus berupaya lebih untuk mencapai posisi kepemimpinan.
Padahal, baik laki-laki maupun perempuan seharusnya memiliki kesempatan yang sama.
Tentu, diperlukan dukungan di lingkungan kerja agar perempuan merasakan pertumbuhan karir yang adil.
Selain mendukung mereka, pastikan juga tidak ada hambatan bagi perempuan dalam memimpin.
3. Pahami Masalah yang Dihadapi Perempuan
Berbagai masalah yang dialami perempuan di dunia kerja, mulai dari kemajuan yang lebih sulit hingga hubungan seksual.
Hal ini bisa memengaruhi kepercayaan diri terhadap kesehatan para perempuan.
Untuk itu, perempuan lain dan berbagai di lingkungan kerja untuk memahami hak ini dan memperjuangkan tempat kerja yang lebih inklusif.
Kawan Puan, itulah berbagai cara yang bisa dilakukan laki-laki dalam mendukung perempuan di tempat kerja.
Yuk beri tahu rekan kerja laki-laki di kantormu untuk menerapkan cara-cara di atas! (*)
Baca Juga: Dukung Perempuan Aktif Bergerak, Garmin Rilis Smart Watch Stylish dan Canggih
