Parapuan.co - Di era modern seperti sekarang, mencari pekerjaan jauh lebih mudah dengan kehadiran internet hingga aplikasi penyedia informasi lowongan kerja.
Dengan perkembangan yang semakin digital, pencari kerja atau job seeker cukup menyiapkan CV, resume hingga portofolio secara digital.
Lalu lewat aplikasi atau portal pencarian lowongan kerja, kamu tinggal mengirimkan CV tersebut dan menunggu hingga HRD memanggil jika kamu memang cocok dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Namun tahukah Kawan Puan ternyata ada juga beberapa lowongan kerja atau posisi tertentu, yang tak semuanya dipublikasikan di situs atau aplikasi lowongan pekerjaan.
Lowongan kerja 'tersembunyi' semacam ini hanya bisa diakses atau didapatkan lewat jalur-jalur tertentu, atau bahkan lewat 'orang dalam'.
Biasanya perusahaan membuka lowongan pekerjaan di mana informasinya disebar secara internal sebelum dibuka ke publik.
Bahkan terkadang perusahaan pun bisa memilih kandidat pelamar dengan mengandalkan referensi karyawan yang memang sudah bekerja di perusahaan tersebut.
Lalu bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan kerja, selain dari aplikasi atau situs penyedia informasi loker?
Simak selengkapnya seperti dilansir PARAPUAN dari Indeed.
Baca Juga: Wajib Dilampirkan, Ini Syarat Lowongan Kerja yang Sering Diminta Perusahaan
