- Tetap up-to-date dengan metode perekrutan saat ini
Kualifikasi
Untuk menempati posisi tersebut, terdapat sejumlah persyaratan yang dibutuhkan, yakni:
- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 1 tahun sebagai Koordinator Rekrutmen atau pengalaman serupa.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk menangani kandidat dan stakeholder internal dari berbagai karakter dan persyaratan
- Mampu untuk memprioritaskan dan menyelesaikan proyek dalam tenggat waktu yang ketat
- Memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai teknologi
- Familiar dengan applicant tracking systems/candidate management system
- Berpengalaman dengan perekrutan media sosial
- Memiliki wawasan yang baik mengenai berbagai job portal
Nah, bagi Kawan Puan berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja startup ini, silakan klik di sini untuk pendaftaran. Selamat mencoba! (*)
Baca Juga: Ini 3 Kondisi di Mana Kamu Sebaiknya Tak Membicarakan Gaji di Kantor
