4. Pertimbangkan kecocokan budaya
"Budaya perusahaan sangat penting ketika memutuskan tawaran mana yang akan diterima karena kamu harus yakin bahwa kamu akan menikmati bekerja setiap hari," kata Lucy.
Apa yang membentuk budaya yang baik sangat tergantung pada individu.
Jadi, kandidat harus mengambil petunjuk dan wawasan di mana pun mereka bisa untuk menilai apakah tempat kerja tepat untuk mereka.
Seperti bertanya kepada teman atau mantan karyawan yang mengetahui bisnis, dan memeriksa saluran media sosial seperti Glassdoor dan Instagram, LinkedIn, atau laman resmi perusahaan.
"Pikirkan tentang jenis peran yang kamu nikmati di masa lalu, dan peran mana yang ditawarkan paling dekat dengan meniru lingkungan itu," tambahnya.
Baca Juga: Wanita Karir Perlu Hindari 'Great Ghosting', Resign Tanpa Pemberitahuan
5. Renungkan wawancaranya
Proses wawancara dapat menawarkan kamu kesempatan terbaik untuk mendapatkan pemahaman yang baik tentang perusahaan, menurut Habiba.
Walaupun kamu mendapatkan gambaran pekerjaan yang benar-benar akurat melalui wawancara.
Hal ini harus membuatmu memiliki gambaran mengenai apa yang kamu harapkan terkait pekerjaan dan perusahaan.
"Dari wawancara yang baik, kamu akan dapat membayangkan seperti apa hari kerja biasa dan dapat mengukur budaya tempat kerja perusahaan yang akan membantu proses pengambilan keputusan," ungkap Habiba.
Selanjutnya, lima cara ini bisa menjadi pertimbangan wanita karir sebelum menerima tawaran pekerjaan.
(*)
