Solusi Karier Mandek Menurut Pakar agar Kamu Bisa Berkembang

Arintha Widya - Senin, 27 September 2021
Solusi jika karier mandek menurut pakar
Solusi jika karier mandek menurut pakar Technology photo created by pressfoto

Parapuan.co - Apabila kamu merasa karier mandek dan sudah paham tanda-tandanya, jangan ragu untuk mulailah untuk mencari solusi.

Sering kali, karier mandek dikarenakan kamu terlalu nyaman dengan kantor atau pekerjaan.

Oleh karena itu, Kawan Puan pun memilih bertahan dan menjadi sulit berkembang walau merasa stagnan dan tak ada kemajuan.

Lambat laun hal yang tak bisa dimungkiri, kamu tentu bosan dan ingin mengembangkan karier ke jenjang lebih tinggi, serta gaji lebih besar.

Baca Juga: Mau Jadi Content Creator? Ini 3 Hal yang Harus Kawan Puan Ketahui

Untuk keluar dari kondisi stagnan tersebut, konsultan karier bernama Eda Arthaputri punya solusi sehingga Kawan Puan bisa mengembangkan karier kembali.

Mengutip Tabloid Nova Edisi 1408, Eda Arthaputri menyarankan agar orang yang kariernya mandek perlu keluar dari zona nyaman.

Hal ini agar zona yang sudah membuat nyaman tersebut tidak menghalanginya untuk meningkatkan karier.

Menurut Eda, zona nyaman dapat berdampak negatif bagi seseorang yang sebetulnya punya keinginan mengembangkan diri.

"Comfort zone dikatakan negatif apabila kondisi tersebut menghalangi seseorang untuk menghadapi suatu tantangan yang mengembangkan dirinya," ungkap Eda.

Ia juga menjelaskan, "Hal itu dikarenakan seseorang sudah terbiasa dengan rutinitas kerja atau karena sudah nyaman mengerjakan suatu hal yang ia kuasai."

Ketika tahu bahwa salah satu penyebab karier mandek adalah nyaman berada di zona yang dikuasai, solusinya adalah keluar dari sana.

 

Baca Juga: Tips Jawab Pertanyaan Wawancara Soal Career Goals dan Pernyataan yang Perlu Dihindari

Maksudnya bukan berarti Kawan Puan harus resign dari kantor atau pindah kerja, tetapi cukup keluar dari zona nyamanmu.

Berdasarkan saran Eda, kamu bisa menggali informasi terkait jenjang karier di kantormu untuk meningkatkan kariermu.

"Seseorang dapat berupaya mengenali budaya kerja di kantornya untuk melihat bagaimana proses peningkatan karier di kantor tersebut," terang perempuan bergelar S.Psi. itu.

Menurutnya, dengan begitu kamu bisa melakukan langkah-langkah yang tepat untuk mencapai jenjang karier yang lebih tinggi.

Di samping solusi di atas, ada hal utama yang bagi Eda sangat penting untuk Kawan Puan miliki, yaitu motivasi.

Kamu juga harus mempunyai motivasi yang kuat untuk berkembang, sehingga kariermu tidak mandek di situ-situ saja.

Selanjutnya, asahlah kemampuanmu di bidang lain, siapa tahu bisa berpindah divisi.

Sudah paham Kawan Puan? Selamat mencoba keluar dari zona nyaman untuk mengembangkan karier, ya. (*)

Sumber: Tabloid Nova
Penulis:
Editor: Aghnia Hilya Nizarisda