"Comfort zone dikatakan negatif apabila kondisi tersebut menghalangi seseorang untuk menghadapi suatu tantangan yang mengembangkan dirinya," ungkap Eda.
Ia juga menjelaskan, "Hal itu dikarenakan seseorang sudah terbiasa dengan rutinitas kerja atau karena sudah nyaman mengerjakan suatu hal yang ia kuasai."
Ketika tahu bahwa salah satu penyebab karier mandek adalah nyaman berada di zona yang dikuasai, solusinya adalah keluar dari sana.
Baca Juga: Tips Jawab Pertanyaan Wawancara Soal Career Goals dan Pernyataan yang Perlu Dihindari
Maksudnya bukan berarti Kawan Puan harus resign dari kantor atau pindah kerja, tetapi cukup keluar dari zona nyamanmu.
Berdasarkan saran Eda, kamu bisa menggali informasi terkait jenjang karier di kantormu untuk meningkatkan kariermu.
"Seseorang dapat berupaya mengenali budaya kerja di kantornya untuk melihat bagaimana proses peningkatan karier di kantor tersebut," terang perempuan bergelar S.Psi. itu.
