Budaya Kerja 996 Dikecam Pengadilan Tinggi di China, Apa Itu?

Tentry Yudvi Dian Utami - Senin, 30 Agustus 2021
Melamar pekerjaan ke bidang yang berbeda
Melamar pekerjaan ke bidang yang berbeda Computer photo created by pressfoto

Parapuan.co - Di China sedang ramai membicarakan budaya kerja 996.

Budaya kerja 996 ini bahkan dianggap serius oleh pemerintah China.

Melansir CNN, budaya kerja 996 ini membuat karyawan perusahaan kerja melebihi batas.

Bila umumnya bekerja mulai dari pukul 09.00-17.00, budaya kerja 996 ini mengharuskan karyawan kerja mulai pukul 09.00 pagi hingga 09.00 malam.

Bahkan, budaya kerja 996 ini dilakukan selama enam hari kerja di China.

Baca Juga: 7 Tips Sukses Jadi Content Creator yang Mudah Dilakukan, Apa Saja?

Biasanya budaya kerja 996 dilakukan oleh perusahaan berbasis teknologi dan start up di China.

Sebab itu, pengadilan tinggi di China pun mengecam budaya kerja 996.

"Baru-baru ini, waktu lembur esktrem di beberapa industri telah melebar luas infonya," tulis pengadilan tinggi China.

Budaya kerja 996 ini pun menjadi isu besar yang dipermasalahkan Kementrian Sumber Daya Manusia dan Keamanan Sosial China.

Pekerja punya hak untuk istirahat dan liburan, terutama ketika libur Nasional di China.



REKOMENDASI HARI INI

Sinopsis Film Kemah Terlarang, Diangkat dari Kisah Nyata Kesurupan Massal di Yogya