Untuk itu, para mahasiswa ini harus mendapat gambaran tentang pekerjaan mereka nantinya berdasarkan jalan karier yang dipilih.
Jadi, tidak ada alasan untuk bergonta-ganti pekerjaan dalam waktu singkat hingga resign sana resign sini tanpa tujuan jelas.
Manfaat bimbingan karier bagi pekerja profesional
Bagi pekerja profesional, bimbingan karier diperlukan jika karyawan ingin mengembangkan kemampuan dan kariernya.
Misalnya bagi mereka yang sudah sekian tahun jadi staf, lalu ingin naik ke posisi manajer, maka membutuhkan bimbingan karier.
Keberuntungan dan pengalaman kerja saja tidaklah cukup untuk naik jabatan.
Pasalnya, di jabatan baru mereka bakal menemui berbagai tantangan dan tanggung jawab yang tentunya lebih berat dibandingkan posisi sebelumnya.
Baca Juga: Ancaman Karier di Masa Depan Jadi Alasan Korban Kekerasan Seksual di Industri Hiburan Enggan Melapor
Pekerja profesional yang mendapatkan bimbingan karier juga akan merasa termotivasi mencapai tujuannya.
Apabila Kawan Puan ingin menentukan atau mengembangkan karier di kantor, carilah bantuan profesional untuk memberikan bimbingan.
Siapa tahu dengan begitu kamu memperoleh lebih dari yang kamu rencanakan sebelumnya. (*)
