1. Belajar Lagi
Sawitri mengatakan kalau Kawan Puan kena PHK dengan alasan performa buruk, maka bisa belajar lagi sebelum mencari pekerjaan baru.
"Tapi kalau untuk yang memang performanya buruk itu ada step lagi bahwa dia harus belajar lebih banyak," ucapnya saat ditemui PARAPUAN di Kantor Jobstreet, Jakarta, Kamis, (25/1/2024).
2. Ketahui Penyebab Performa Kerja Kurang Maksimal
Sawitri mengatakan kalau penyebab performa buruk bisa jadi karena macam-macam.
"Memang ilmunya nggak cukup, memang attitude-nya belum mencapai standar, atau mungkin posisinya tidak pas," ungkapnya.
"Jadi ada orang posisinya di marketing nggak bagus, tapi di sales bagus. Jadi mesti dilihat dulu ini kenapa," tambahnya.
Selain itu, penyebab lainnya bisa jadi juga Kawan Puan tidak cocok dengan pekerjaannya, kurang ilmu, hingga tim tidak mendukung untuk berkembang.
3. Tingkatkan Kemampuan Kerja
Baca Juga: Cara Mencairkan Jaminan Kehilangan Pekerjaan untuk Karyawan yang Kena Layoff
