Parapuan.co - Kawan Puan, portofolio menjadi salah satu syarat melamar lowongan kerja bagi kandidat yang sudah berpengalaman.
Oleh karenanya penting bagimu untuk melampirkan portofolio agar dilirik perusahaan.
Salah satu alasan portofolio perlu disertakan dalam berkas lamaran adalah untuk meyakinkan perekrut tentang potensi dan keahlianmu.
Mengingat pentingnya portofolio, proses pembuatannya pun tidak bisa dilakukan sembarangan.
Ada beberapa hal yang perlu kamu ingat sebelum membuat portofolio yang menjadi syarat lowongan kerja.
Apa saja? Berikut uraiannya sebagaimana diungkap pengguna Twitter @dwinawan_ yang juga seorang UI Designer berpengalaman!
1. Sesuaikan Portofolio dengan Tujuan Pembuatan
Tidak semua portofolio dibuat untuk melamar pekerjaan, jadi kamu harus menyesuaikan pembuatannya dengan tujuanmu.
Portofolio yang ditujukan sebagai salah satu syarat masuk perusahaan pun berbeda jenisnya tergantung posisi yang kamu lamar.
Baca Juga: Syarat Lowongan Kerja Brand Analytics Specialist di Tiket.com, Berminat?
