Parapuan.co - Berita terpopuler Lady Boss kali ini ada tentang lowongan kerja magang MAGENTA BUMN, etika resign yang harus dilakukan oleh karyawan, hingga peran Kartu Prakerja untuk perempuan.
1. Simak, Berbagai Lowongan Kerja Magang MAGENTA BUMN di Peruri
Perum Percetakan Uang Republik Indonesia atau Peruri membuka lowongan kerja magang lewat MAGENTA BUMN. Ada sejumlah posisi magang yang tersedia di Peruri yang bisa kamu pilih sesuai latar belakang pendidikan dan minatmu.
Lantas, apa saja posisi kerja magang yang tersedia di Peruri? Berikut uraian syaratnya sebagaimana dikutip dari laman MAGENTA BUMN!
1. Tenaga Magang Biro Corporate Branding
Lowongan kerja magang sebagai Tenaga Biro Corporate Branding di antaranya sebagai berikut:
- D3/S1 Administrasi Perkantoran dan Sekretaris dengan IPK minimal 3.
- Perempuan berpenampilan menarik.
Baca Juga: Lowongan Kerja MAGENTA BUMN di PT Indofarma, Simak Persyaratannya
2. Catat, Begini Etika Resign yang Sebaiknya Diterapkan Semua Karyawan
Kawan Puan, resign tidak hanya memerlukan surat pengunduran diri untuk ditujukan ke perusahaan saja. Untuk resign, kamu juga perlu menerapkan etika yang baik sehingga meninggalkan kesan positif bagi perusahaan.
Menerapkan etika resign yang baik juga akan memberikan kesan yang positif pada perusahaan berikutnya yang akan kamu tempati. Maka dari itu, terlepas apa pun alasanmu, etika resign sangat penting untuk diterapkan oleh setiap karyawan.
Lantas, seperti apa etika resign yang baik? Berikut uraiannya menurut staf Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPT-UI) Riza Karim seperti dikutip dari Intisari via Kompas.com!
Jangan Mendadak
Etika resign yang pertama adalah memberi tahu perusahaan bahwa kamu akan mengundurkan diri.
Jangan mendadak kabur atau memberi tahu secara tiba-tiba, lantas berhenti bekerja keesokan harinya.
Biasanya, perusahaan mempunyai aturan tertentu bagi karyawan yang akan resign, misalnya menulis surat pengunduran diri satu atau dua bulan sebelumnya.
Baca Juga: Ini 5 Tips Hemat Andalkan Gaji Terakhir setelah Resign Kerja
3. Peran Program Kartu Prakerja terhadap Angkatan Kerja Perempuan
Program Kartu Prakerja yang dicetuskan sejak 2020 memberikan berbagai manfaat bagi angkatan kerja, khususnya perempuan.
Melansir unggahan di akun Instagram resmi Prakerja.go.id, disebutkan sebanyak 2,7 juta perempuan memperoleh pelatihan Kartu Prakerja pada tahun 2022.
Hal ini menunjukkan bahwa Kartu Prakerja memberi dampak positif bagi angkatan kerja perempuan di Indonesia melalui akses pendidikan yang inklusif.
Akses pendidikan seperti apa yang diperoleh angkatan kerja perempuan Indonesia dari program ini? Berikut uraiannya!
Dampak Kartu Prakerja pada Ekonomi Penerima Perempuan
Prakerja mencatat bahwa program ini memberikan dampak pada kebekerjaan dan ekonomi penerima perempuan.
Terhitung hingga 10 Desember 2022, jumlah wirausaha perempuan meningkat sebanyak 37 persen.
Bukan itu saja, angka peserta perempuan yang bekerja juga meningkat hingga 16 persen.
Kemudian 14 persen peserta perempuan yang bekerja mengalami peningkatan pendapatan berkat Kartu Prakerja.
Baca Juga: Kartu Prakerja Gelombang 49 Dibuka, Simak Tips Lolos Seleksi Usai Gagal Berkali-kali
(*)
