Berikutnya, ada surat lamaran kerja referral yang sifatnya bisa dikatakan lebih privat.
Pasalnya, kamu yang ingin mengirimkan lamaran semacam ini harus punya rekomendasi dari orang dalam.
Orang tersebut mesti tahu apakah kamu layak untuk menempati suatu posisi, dan kamu perlu menyebutkan namanya sebagai sosok yang merekomendasikan.
5. Value Proposition Letter
Terakhir, ada yang namanya surat lamaran untuk value proposition, di mana kamu perlu menulis ringkasan tentang dirimu yang ditujukan kepada perusahaan.
Isinya adalah penjelasan tentang alasan mengapa perekrut mesti menerimamu di posisi tertentu.
Untuk surat lamaran pekerjaan yang satu ini, kamu harus membuatnya semenarik mungkin dan penuh percaya diri untuk meyakinkan perekrut.
Itulah tadi beberapa jenis surat lamaran kerja yang perlu kamu ketahui, siapa tahu ada salah satunya yang bakal berguna buatmu.
Baca Juga: Tips Mencantumkan Riwayat Gaji di Surat Lamaran Kerja, Jangan Asal Tulis
(*)
