Biasanya di dalam dunia kerja, Kawan Puan kerap menemukan rekan kerja yang mengerjakan tugas kurang maksimal.
Kamu bisa menggunakan teknik ini agar ia tidak sakit hati.
Contoh sandwich technique yang bisa kamu terapkan, seperti berikut ini.
Langkah pertama, coba berikan komentar positif ke rekan kerja seperti “Wah, kamu berhasil mencapai target pasar dengan peringkat ketiga! Selamat ya!”.
Langkah kedua, lanjutkan dengan kritik yang membangun, seperti “Tapi sepertinya kamu perlu menggunakan cara seperti ini, agar lebih efektif deh”.
Langkah ketiga, akhiri kritikan yang kamu sampaikan dengan kalimat positif seperti “pertahankan ya kinerjamu. Ini akan bagus untuk portofoliomu di masa depan.”
Demikian tadi beberapa hal mengenai sandwich technique yang bisa kamu terapkan di kantor saat akan mengkritik rekan kerja.
Semoga membantu ya, Kawan Puan! (*)
