Selain kinerja perempuan, perspektif perempuan dalam industri juga dibutuhkan untuk memberikan inovasi baru terhadap produk.
“Ketika perempuan memasuki industri manufaktur makanan dan minuman, saya pikir kita perlu menanamkan pola pikir yang terbuka dan berkembang, bahwa gender bukanlah persoalan," ujarnya.
Di Tetra Park sendiri, mereka membuka peluang untuk perempuan bekerja di perusahaannya dan mengambil peran penting.
“Ada beberapa tren positif dalam keragaman gender: kami terus melihat peningkatan jumlah perempuan dalam posisi kepemimpinan; persentase perekrutan perempuan sedang naik, dan partisipasi perempuan dalam pembelajaran juga tinggi,” tutupnya.
Nah, Kawan Puan, ayo ikutan meramaikan posisi perempuan di industri makanan dan minuman!(*)
