1. Mencari Tahu Kebijakan Bekerja Jarak Jauh Perusahaan
Kawan Puan, hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah mencari tahu kebijakan perusahaan tempatmu bekerja mengenai kerja jarak jauh bagi karyawannya.
Kamu bisa menanyakan ke bagian Human Resource Department atau HRD terkait hal tersebut.
Tanyakan juga, apakah perusahaan mengijinkan karyawannya bekerja dari mana saja atau dibatasi pada daerah tertentu dan apakah akan ada perubahan gaji yang diterima.
Dengan mencari tahu dan memahami kebijakan perusahaan, kamu bisa mendapatkan pemahaman yang lebih baik apakah transisi bekerja dari rumah secara permanen ini akan bermanfaat bagi perkembangan karier dan baik untuk finansial kamu atau tidak.
Baca Juga: Berminat? Simak Ini Daftar Formasi PNS dan PPPK yang Paling Dibutuhkan
2. Pahami Resikonya
Sebelum kamu mantap mengajukan permintaan bekerja dari rumah kepada perusahaan, pastikan kamu tahu betul risikonya.
Bersikaplah realistis tentang tantangan sehari-hari yang mungkin akan kamu hadapi selama bekerja dari rumah atau bekerja jarak jauh.
Pahami juga bahwa ada kemungkinan kamu tidak akan mendapat peluang serta fasilitas yang sama dengan para karyawan yang bekerja di kantor.
Baca Juga: Wajib Tahu, 10 Shortcut Aplikasi Zoom untuk Pengguna Windows dan Mac
3. Berikan Alasan yang Baik
Tracy Cote merekomendasikan kamu yang ingin terus bekerja dari rumah untuk membuat proposal yang ditujukan untuk pihak kantor.
Nah dalam penyusunannya, jelaskan dan yakinkan keuntungan apa saja yang bisa kamu berikan pada perusahaan ketika kamu bekerja dari rumah.
