3. Tantangan Karier Baru
Salah satu alasan yang paling sering diutarakan para pekerja yang memutuskan resign adalah ingin mencari tantangan baru.
Mereka merasa kariernya tidak begitu berkembang di kantor lama.
Maka dari itu mereka berhenti dan belajar hal-hal baru serta terjun di bidang yang berbeda.
Selain itu, mereka juga ingin punya jenjang karier yang lebih tinggi, dan berharap dengan pindah kerja ke kantor baru ini mereka bisa meraihnya.
Baca Juga: Wejangan Retno Marsudi pada Maudy Ayunda Soal Perempuan Berpendidikan Tinggi
4. Kurang Mendapat Apresiasi
Alasan lain karyawan mundur setelah lebaran adalah kurangnya apresiasi perusahaan atas apa yang telah dicapai.
Sebagai contoh ketika ada seorang karyawan yang telah memenangkan proyek besar, namun perusahaan tidak memberikan bonus atas pencapaiannya itu.
Jangankan bonus, ucapan terima kasih saja tidak.
Hal inilah yang membuat karyawan merasa kerja kerasnya kurang dihargai sehingga memutuskan resign.
Baca Juga: Komunitas 'Ibu Punya Mimpi' Selenggarakan Webinar untuk Memberikan Kesempatan Bisnis bagi Para Ibu
5. Kembali ke Kampung Halaman
Ada banyak orang yang bekerja jauh dari rumah atau kampung halamannya dan merantau di kota-kota besar untuk mencari penghasilan yang lebih besar.
Namun, berimbang dengan gaji besar, biaya hidup di kota besar juga sangat tinggi.
Tidak heran jika banyak orang yang akhirnya memutuskan untuk resign, kembali ke kampung halaman, dan mencari pekerjaan yang lebih dekat.
