Parapuan.co - Di tengah dunia kerja yang penuh tekanan, tidak mengherankan jika semakin banyak orang, terutama generasi muda, mempertimbangkan untuk keluar dari pekerjaan. Budaya kerja yang melelahkan, sisa-sisa trauma pandemi, dan tekanan ekonomi global telah membuat banyak orang merasa lelah secara mental.
Faktanya, pencarian Google untuk frasa “kapan saya harus resign” melonjak hampir 300% dalam sebulan terakhir, sebagaimana dikutip dari The Every Girl. Hampir separuh dari Gen Z pun mengaku memimpikan momen mereka bisa mengucapkan, “Saya berhenti”.
Namun, kapan sebenarnya waktu yang paling tepat untuk resign? Tidak ada jawaban pasti, tetapi menurut para pakar, musim panas (atau sekitar pertengahan tahun Juni-Juli) bisa menjadi momen terbaik untuk melangkah mundur dari pekerjaan. Berikut lima alasannya!
1. Hindari Burnout Saat Rekan Kerja Liburan
Musim liburan kantor memang menyenangkan bagi sebagian orang, tetapi bagi mereka yang tetap bekerja saat rekan kerja cuti, beban kerja bisa terasa dua kali lipat. Kalender jadi berantakan, email menumpuk, dan pikiran melayang-layang melihat feed teman yang sedang liburan.
Avery Morgan, Chief Human Resources Officer di EduBirdie, menyebut, "Musim panas bisa jadi lebih berat dari yang dibayangkan. Teman kerja pergi liburan, beban kerja bertambah, dan jadwal tak menentu."
Jika bulan Juni saja sudah menguras energi, mungkin Juli adalah waktu yang tepat untuk berhenti sebelum benar-benar burnout.
2. Waktu Luang untuk Uji Coba Hal Baru
Resign di musim panas juga memberikan waktu dan ruang untuk mencoba berbagai ide atau pekerjaan yang selama ini hanya jadi angan. Dengan hari yang lebih panjang dan suasana lebih santai, kamu bisa mulai menulis blog, membuka usaha kecil-kecilan, atau mengejar passion yang selama ini tertunda.
Baca Juga: Resign setelah Lebaran, Manfaatkan ChatGPT untuk Berburu Pekerjaan dengan Prompt Ini