"Apa yang bisa kita lakukan bersama-sama, karena ini tidak hanya Lazada atau pemerintah, tapi kami yakin perlu bantuan dari semua stake holders dan pemangku kepentingan untuk bekerja sama menyelaraskan sistem pendidikan di Indonesia," kata Ferry.
Selain itu, akses yang diberikan kepada talenta-talenta untuk mengasah kemampuan masih tidak merata.
"Akses bagi talenta-talenta ini tidak merata, mungkin hanya ada di kota-kota besar, seperti hanya berpusat di pulau Jawa, sedangkan di luar pulau Jawa masih kurang," katanya.
Selain itu, membangun mindset dan kemampuan para talenta juga hal yang masih harus dilakukan untuk meningkatkan sumber daya manusia (SDM) ekonomi digital.
Salah satu caranya adalah dengan latihan dan studi, Kawan Puan.
"Aku sendiri berprinsip open mindset dan close mindset itu bisa dilatih," ungkapnya.
"Tapi dengan latihan dan training harus bisa. Kembali lagi gimana caranya kita memberikan pelatihan," lanjut Feri.
Banyak orang berpikir bahwa talenta di bidang ekonomi begitu banyak.
Namun, digital ekonomi memiliki segala sesuatu yang berhubungan dengan akses teknologi.
Baca Juga: Youtap UMKM Academy 2022, Terpilih 3 UMKM Kekinian dari Kalangan Mahasiswa
"Karena kita lihat kalau yang kita perlu untuk talenta digital ekonomi, mungkin orang kepikirannya itu coding, tapi enggak cuma itu aja," ungkap Feri.
Beberapa talenta lain turut dibutuhkan, seperti yang berhubungan dengan artificial intelligence atau kecerdasan buatan untuk menjawab pertanyaan pelanggan lewat chatbot, hingga user experience (UI).
Selain itu, ada pula para key opinion leader (KOL) yang berwujud influencer atau livestreamer hingga warehouse networking.
(*)
