Tanamkan Arti dan Tujuan
Gini, rasanya tak ada yang mau kerja tanpa tujuan dan arti yang jelas ya, Kawan Puan?
Sebagai manusia kita tetap perlu sebuah makna dan tujuan bahkan sesederhana makan dan minuman.
Nah, itulah yang perlu kamu lakukan terhadap karyawan perusahaan tempatmu bekerja.
Sebagai pemimpin kamu perlu membuat setiap orang itu merasa penting.
Baca Juga: Perbedaan Profesi Generalis Kim Seon Ho dan Spesialis Shin Min Ah di Hometown Cha Cha Cha
Kawan Puan bisa memulainya dengan sering memberikan apresiasi untuk pegawai.
Dengan adanya apresiasi yang sering diberikan, Kawan Puan akan membuat pekerja merasa lebih berharga dan termotivasi dengan baik.
Selain apresiasi, Kawan Puan juga bisa menunjukkan persetujuan untuk membuat orang merasa penting dan berharga.
Tak perlu besar, kamu bisa memberikan persetujuan dalam hal kecil yang diajukan oleh karyawan.
Banggakan mereka atas saran atau masukan yang diberikan di hadapan orang banyak. Ini akan membuat kepercayaan diri karyawan tersebut pun jadi meningkat dan semangat.
