Kalau tidak ditemukan informasi perusahaan karena skalanya kecil atau masih rintisan, kamu bisa riset dengan menanyai karyawan di sana.
2. Cari Tahu tentang Pekerjaan
Kedua, cari tahu tentang pekerjaan dan tanggung jawab apa saja yang akan kamu emban di perusahaan.
Penting pula untuk mengetahui informasi seputar keterampilan apa saja yang dibutuhkan pada posisi yang kamu lamar tersebut.
Misalnya kamu melamar sebagai SEO Content Writer, maka kamu harus tahu dulu apa itu SEO dan bagaimana teknik penulisan artikelnya.
3. Buktikan Keterampilanmu
Berikutnya, kamu bisa memperlihatkan keterampilan yang kamu punya dan membuktikan seberapa besar kontribusimu ke perusahaan nantinya.
Untuk yang satu ini, kamu bisa menunjukkan portofolio atau contoh karya yang pernah kamu buat.
Ceritakan bagaimana proses kamu menciptakan karya tersebut. Biasanya HRD atau perekrut akan menyukai kandidat seperti ini, loh.
Bagaimana? Cukup jelas bukan, Kawan Puan? Semoga informasi tersebut dapat membantu prosesmu mencari kerja, ya.
Baca Juga: Menikmati Gaji Pertama, Fresh Graduate Perlu Hindari 7 Kesalahan Mengatur Keuangan Ini
(*)
