Ingin Jadi Karyawan Loyal pada Perusahaan? Ini Kelebihan dan Kekurangannya

Parapuan.co - Kawan Puan, banyak pro kontra di balik menjadi karyawan loyal terhadap sebuah perusahaan atau atasan.

Kamu sendiri apakah termasuk seseorang yang ingin menjadi salah satu karyawan yang loyal terhadap perusahaan maupun pimpinan?

Sebenarnya tak mengapa jika Kawan Puan ingin menjadi karyawan loyal, tetapi kamu juga perlu tahu kelebihan dan kekurangan di balik setia terhadap perusahaan.

Bak pisau bermata dua, menjadi loyal bisa saja meningkatkan kariermu atau justru membuatnya jalan di tempat.

Lantas, apa saja kelebihan dan kekurangan menjadi karyawan loyal? Simak penjelasannya seperti dikutip dari Talent via PARAPUAN berikut ini!

Kelebihan Jadi Karyawan Loyal

Salah satu keuntungan menjadi karyawan yang loyal adalah kamu bisa memiliki peluang lebih besar untuk naik posisi.

Hal ini bisa dilihat dari kontribusimu selama berada di perusahaan, di mana kamu telah sukses menyelesaikan berbagai tanggung jawab yang diberikan selama ini.

Semakin lama kamu tinggal, perusahaan atau pimpinan akan berpikir bahwa jika naik jabatan, tentulah kontribusimu akan semakin besar.

Baca Juga: 3 Strategi Pemimpin Perempuan Menghadapi Stres Kerja Karyawan Pasca Pandemi

Pengetahuanmu tentang seluk beluk perusahaan juga makin banyak, sehingga pimpinan bakal merasa makin beruntung memilikimu di dekatnya.

Keuntungan lainnya adalah tingkat otonomi dalam peran yang kamu jalankan tentunya menjadi semakin luas.

Lantaran sudah menunjukkan keterampilanmu, atasan berpotensi akan mempercayakanmu untuk melakukan pekerjaan dan memberikan hasil yang diinginkan.

Kamu juga lebih leluasa mengerjakan tugas apapun yang diberikan, dan tidak lagi diawasi dengan ketat saat menjalankannya.

Kekurangan Jadi Karyawan Loyal

Meskipun punya kelebihan seperti disebutkan di atas, menjadi karyawan loyal juga memiliki kekurangan.

Loyalitas yang terlalu besar terhadap perusahaan akan mendatangkan dua dampak negatif bagi kariermu.

Pertama, kamu bisa saja kehilangan kesempatan menerima penghasilan yang lebih besar jika bisa berpindah ke tempat kerja baru.

Kedua, kenaikan pangkat bukannya meringankan beban kerjamu tetapi malah membuatmu menerima tanggung jawab yang lebih besar.

Sering kali, hal itu tidak disertai dengan kenaikan gaji. Bahkan meski naik, jumlahnya bisa jadi lebih kecil dibandingkan jika resign dan bekerja di perusahaan lain untuk posisi yang sama.

Oleh karena itu, berganti perusahaan biasanya bisa jadi kesempatan terbaik untuk melihat peningkatan yang signifikan dalam hal gaji.

Kiranya, itulah kelebihan dan kekurangan menjadi karyawan loyal yang dapat kamu pertimbangkan demi kariermu.

Meski bukan berarti kamu perlu pindah-pindah tempat kerja, tetapi terlalu lama bekerja di satu tempat juga bisa berdampak tidak baik bagi kariermu.

Bagaimana Kawan Puan, setelah membaca penjelasan di atas, apakah kamu tertarik ingin menjadi karyawan yang loyal pada perusahaan atau pimpinan di sana?

Baca Juga: Kata Ahli, Ini Bahaya Hustle Culture Bagi Karyawan serta Penyebabnya

(*)