Parapuan.co - Kawan Puan sedang mencari lowongan kerja startup di Grab Indonesia?
Kabar baiknya, Juni 2022 ini dibuka lowongan dengan posisi yang mungkin saja akan cocok untukmu.
Lowongan pekerjaan yang dimaksud adalah untuk posisi Head Growth and Partnership.
Simak rincian persyaratan bagi para calon kandidat dan deskripsi tugas yang bakal dikerjakan!
Persyaratan
Lowongan kerja startup Indonesia membuka lowongan Head, Growth and Partnership dengan kualifikasi berikut ini:
- Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun.
- Memiliki gelar Sarjana, lebih disukai di bidang Bisnis/Manajemen, Statistik, atau Teknik.
- Lowongan kerja Grab ini juga membutuhkan komunikator yang efektif untuk audiens teknis dan bisnis.
Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Sociolla untuk Posisi Content Creator dan Business Analyst
- Bergairah dalam memecahkan masalah, serta memiliki kebutuhan yang tiada henti untuk investigasi dan eksplorasi data.
- Berorientasi pada hasil dan detail, dengan intuisi yang kuat tentang bagaimana memecahkan masalah secara kreatif dan cepat.
- Lowongan kerja startup Indonesia juga memerlukan orang yang berpengalaman dalam siklus hidup manajemen produk dan pemikiran desain.
- Berpengalaman dalam peran pertumbuhan dan memahami metodologi analitik, seperti analisis corong dan kelompok.
- Memahami dasar dalam analisis data menggunakan tools seperti SQL, Phyton, Tableau, Power BI, Ms. Excel, atau alat serupa akan menjadi nilai tambah.
- Punya pengalaman kerja yang relevan sebagai tim pertumbuhan, analis bisnis/data, PMO, peningkatan proses bisnis, atau konsultan manajemen.
- Berpengalaman dalam pertumbuhan bisnis/strategi dan/atau industri konsultasi teknologi akan menjadi keuntungan.
Deskripsi tugas
Tugas dari pelamar lowongan kerja Grab untuk posisi Head, Growth and Partnership ini nantinya jika diterima adalah:
Baca Juga: Shopee Buka Lowongan Kerja Startup Posisi Operation Lead, Berminat?
- Mengumpulkan informasi tentang wawasan pengguna (pelanggan) yang dapat digunakan untuk tim produk/pemasaran untuk meningkatkan fitur dan kinerja pertumbuhan mereka.
- Menentukan strategi yang tepat untuk menumbuhkan pengguna aktif di kota-kota berpotensi tinggi di wilayah Jabodetabek dengan keuangan berkelanjutan.
- Mengelola proyek khusus dan PMO.
- Memastikan pemangku kepentingan menjalankan tugas dan hasil mereka secara efektif.
- Mendukung tim operasi produk untuk menentukan desain eksperimen.
- Menyusun pernyataan masalah yang tepat, metrik keberhasilan, dan parameter pengujian A/B.
- Berkolaborasi dengan anggota departemen lain, pemimpin, dan pemangku kepentingan lainnya dalam menentukan, memprioritaskan, dan menugaskan PIC yang relevan ke berbagai hasil.
- Bekerja sama dengan tim pemasaran, pengembangan bisnis, perencanaan permintaan, pasar, dan urusan masyarakat.
- Mendokumentasikan dampak proyek terhadap top line Grab Indonesia (pendapatan atau jumlah transaksi).
Apabila Kawan Puan memenuhi persyaratan yang diminta, segera kirimkan lamaranmu untuk lowongan kerja startup ini melalui laman karier di Grab.
Selamat mencoba dan semoga beruntung, ya! (*)
Baca Juga: Walau Sekali, Ini 3 Alasan Kamu Perlu Coba Bekerja di Perusahaan Startup
