Parapuan.co - Pindah dari satu tempat kerja ke tempat kerja lainnya memang lah hal yang biasa.
Terlebih jika Kawan Puan memiliki value dan keterampilan yang mumpuni.
Bukan tak mungkin kamu akan menjadi incaran banyak perusahaan ya.
Namun, ketika mendapatkan tawaran kerja baru sebaiknya Kawan Puan juga harus mempertimbangkan soal gaji dan keuntungan yang didapat.
Kawan Puan pasti berharap bisa mendapatkan yang lebih di tempat baru bukan?
Baca Juga: Apakah Betul Gaji Dokter di Indonesia Besar? Ini Penjelasan IDI
Nah, sebelum pindah ke kantor baru, sebaiknya kamu mempertimbangkan untuk melakukan negosiasi gaji terlebih dahulu.
Mengetahui cara negosiasi gaji yang benar dapat membantu kamu memastikan bahwa kamu mendapatkan upah yang layak.
Artinya, penghasilan yang didapat sudah sesuai dengan beban kerja yang diberikan perusahaan kepada kamu selaku karyawan.
Namun, memulai negosiasi gaji tentunya tidak semudah yang dibayangkan.
Berdasarkan sebuah survei yang dilakukan oleh Indeed, lebih dari 58 persen karyawan mengaku tidak pernah melakukan negosiasi gaji.
Apabila kamu merasa sungkan untuk melakukan negosiasi gaji di perusahaan tempat bekerja sekarang, kamu bisa mencoba negosiasi gaji ketika mendapatkan tawaran kerja baru.
Agar sesi negosiasi gaji dapat berjalan dengan lancar, yuk simak tipsnya berikut ini, seperti dilansir dari situs Forbes!
Source | : | Forbes |
Penulis | : | Ardela Nabila |
Editor | : | Maharani Kusuma Daruwati |
KOMENTAR