Stres berat menjadi masalah kesehatan mental yang sering dihadapi karyawan.
Perusahaan dapat mengadakan program kesehatan mental dengan partnership.
Ada beragam layanan mulai dari asesmen kesehatan mental, self help content, sampai konseling kepada psikolog berpengalaman dan profesional yang dapat diperoleh hanya dalam satu akses.
Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Bibit, Posisi Content Writer dan Videographer
Atur Jadwal Pertemuan Untuk Evaluasi
Mengadakan pertemuan dengan karyawan dapat menangkal ‘penyakit’ pikiran yang disebabkan oleh burnout.
Saling berinteraksi dalam membenahi masalah pekerjaan layaknya waktu dan sistem kerja.
Selalu tampung setiap pendapat dari masing-masing karyawan.
Suara mereka sangat penting sebagai bahan evaluasi atas kemajuan perusahaan. Dengan begitu, karyawan seakan lebih dihargai agar terhindar dari sikap ‘acuh tak acuh’.
Semoga membantumu ya, Kawan Puan!(*)
