Parapuan.co - Kawan Puan, sosok mentor penting untuk membantu kamu mencapai tujuan tertentu, termasuk dalam mengembangkan karier.
Pengalaman matang yang dimiliki para mentor dapat membantu kamu dalam membuat keputusan yang tepat.
Mulai dari bimbingan, bantuan hingga nasehat berharga bisa kamu dapatkan dari sosok mentor ini.
Melansir dari situs The Muse, berikut tiga tipe mentor yang kita butuhkan untuk mengembangkan karier.
Baca Juga: Didominasi Laki-laki, Angka Perempuan di Ranah CleanTech Masih Rendah
Mentor Jangka Pendek
Kawan Puan, tipe mentor yang pertama adalah mentor jangka pendek atau mentor yang kamu butuhkan untuk mencapai tujuan sederhana, misalnya menyelesaikan tugas pekerjaan.
Kamu bisa menjadikan rekan kerja yang sudah lebih berpengalaman untuk menjadi mentor.
Mintalah nasehat atau bimbingan terkait macam-macam tugas yang perlu kamu selesaikan dan lain sebagainya.
Mentor Jangka Panjang
Berbeda dengan mentor jangka pendek, mentor jangka panjang ini kamu perlukan untuk mewujudkan keinginan yang lebih besar.
Misalnya dalam bekerja kamu memiliki tujuan mencapai jenjang karier tertentu.
Nah, kamu bisa mencari mentor yang dapat membantumu mewujudkan keinginan tersebut.
Carilah mentor yang sekiranya sudah memiliki pengalaman serupa dalam mencapai mimpinya.
Kamu bisa mencari mentor di lingkungan kantor yang sudah lebih berpengalaman mencapai jenjang karier tertentu, seperti manajer hingga para senior.
Mintalah bimbingan atau nasehat yang dapat membantumu mencapai jenjang karier yang diinginkan.
Mentor Perencanaan Karier
Selain mentor jangka pendek dan panjang, kamu juga perlu memiliki mentor dalam merencanakan kariermu loh.
Mentor ini akan membantu kamu dalam membuat keputusan karier yang cukup besar seperti berpindah pekerjaan, alih profesi, melanjutkan pendidikan dan lain sebagainya.
Mentor jenis ini mungkin membutuhkan waktu lebih lama untuk ditemukan dan kemungkinan akan berubah sepanjang perjalanan karier kamu.
Baca Juga: Karier Tipe Pengampu Stagnan Akibat Menarik Diri dari Masalah, Psikolog Sarankan Ini!
Biasanya mentor yang membantu merencanakan karier adalah profesor favorit di perguruan tinggi, mantan kolega senior atau atasan yang suportif di tempat kerja.
Kawan Puan, kamu bisa memiliki lebih dari satu mentor karena tidak ada salahnya memiliki beberapa pemikir hebat yang akan membantu kamu dalam mengembangkan karier.(*)
