Parapuan.co - Politik kantor merupakan salah satu hal yang lazim dan sering ditemukan di tempat kerja.
Politik kantor merupakan aktivitas yang terjadi ketika seorang karyawan ingin memenangkan apresiasi dari atasan, namun dengan cara menjatuhkan reputasi rekan kerjanya.
Terdapat banyak sekali faktor yang dapat menjadi alasan mengapa politik kantor dapat terjadi di lingkungan kerja.
Seperti kurangnya kepercayaan dengan rekan kerja, gosip, hingga manipulasi informasi.
Maka dari itu, agar lingkungan kerja tetap kondusif dan sehat, perusahaan perlu melakukan berbagai cara untuk mencegah terjadinya politik kantor.
Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Sayurbox untuk Lulusan S1 Posisi Engineer dan Scientist
Melansir Management Study Guide, berikut ini sejumlah cara yang bisa perusahaan lakukan untuk mencegah politik kantor terjadi di lingkungan kerja.
1. Kepuasan terhadap pekerjaan
Ketidakcocokan terhadap sebuah pekerjaan menjadi salah satu faktor yang menyebabkan munculnya politik kantor.
Oleh sebab itu, saat merekrut karyawan, perusahaan perlu mencocokkan kualifikasi pendidikan sekaligus spesialisasi karyawan.
Agar karyawan tetap loyal pada perusahaan, perusahaan bisa memberikan tanggung jawab dan batasan yang jelas, sehingga mereka tahu apa saja yang harus mereka lakukan dan merasa puas dengan pekerjaannya.
2. Transparansi
Untuk meredam atau mencegah politik kantor, transparansi antar karyawan dan atasan di semua level harus dijaga.