5 Cara Menghadapi Pemotongan Gaji, Berkaca Kejadian Waroeng SS

Parapuan.co- Akhir ini ramai berita pihak Warung Super Sambal (SS) memotong gaji karyawan yang menerima bantuan subsidi upah (BSU).

Dilansir Kompas.com, hal itu diketahui dari unggahan informasi mengenai Waroeng SS yang disebut akan memangkas Rp 300.000 dari gaji karyawan yang mendapatkan BSU, pada Jumat (28/10/2022).

"Ini bener ga? ceritanya gimana yang dapat bansos malah potong gaji??? Duit bansos kok bisa bisanya diembat?? Dzolim banget astaghfirulloh @WaroengSS @HumasWaroengSS," tulis pengunggah dalam unggahannya.

Tak lama kemudian, unggahan tersebut sudah dihapus oleh pengunggah pada Sabtu (29/10/2022) pukul 18.00 WIB.

Pengunggah juga mengunggah foto Surat bernomor 0307/WSS/SDM-Kesra/SK-BSU/X/2022 dengan hal Penyikapan Bantuan Subsidi Upah (BSU) Personel WSS Indonesia.

Menanggapi hal tersebut, Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (PHI Jamsostek) Kemnaker, Indah Anggoro Putri mengatakan, Dinas Ketenagakerjaan Yogyakarta telah memberikan teguran kepada pengelola Waroeng SS.

Berkaca dari kejadian tersebut, berikut beberapa cara menghadapinya dilansir dari Parapuan.co:

1) Melakukan negosiasi dengan pihak HRD dan manajerial

Bicarakan masalah pemotongan gaji dengan pihak HRD dan manajerial.

Baca juga: Dana BLT Sudah Cair? Ini 3 Tips Mengelolanya secara Bijak dan Efektif

Sampaikan kondisi finansialmu saat ini kepada mereka.

Jika kamu tidak terima dengan menghadapi pemotongan gaji, jelaskan kepada pihak HRD dan manajerial.

2) Berbicara langsung dengan atasan

Langkah pertama yang perlu kamu lakukan jika mengalami pemotongan gaji secara sepihak, yaitu berbicara dengan atasan. 

Melansir indeed, berikut beberapa hal yang perlu dibicarakan dan ditanyakan kepada atasan:

• Alasan mengapa gaji dipotong;
• Siapa saja yang terkena dampak pemotongan gaji;
• Berapa lama pemotongan gaji akan berlangsung;
• Bagaimana kondisi finansial perusahaan saat ini sehingga mengakibatkan pemotongan gaji.

3)  Melapor ke pihak berwenang

Jika pihak perusahaan melakukan pemotongan gaji secara sepihak, kamu bisa melapor ke dinas ketenagakerjaan (disnaker) setempat.

Pasalnya, pihak perusahaan dapat dijerat pelanggaran terhadap Undang-undang (UU) Ketenagakerjaan dan UU Hukum Pidana.

Baca juga: 4 Macam Investasi Menjelang Resesi yang Cocok untuk Karyawan Gaji UMR

Hal itu disampaikan oleh Presiden Partai Buruh sekaligus Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal dalam Kompas.com pada Minggu (30/10/2022).

"Pengusaha dapat di penjara karena patut diduga melakukan penggelapan keuangan milik pekerja," ujar Said.

 4) Membuat perencanaan keuangan baru

Setelah kamu mengalami pemotongan gaji, segera buat rencana keuangan baru.

Pasalnya, gaji yang berkurang drastis mempengaruhi jumlah pengeluaran yang dikeluarkan.

Kurangi daftar keinginan, dan prioritaskan hal-hal yang dibutuhkan.

5) Siapkan karier baru

Adanya pemotongan gaji adalah salah satu tanda jika kamu harus mempertimbangkan jalur karier baru.

Mungkin saja momen pemotongan gaji adalah waktu yang tepat untuk menerima tawaran pekerjaan baru atau meneruskan sekolah.

Maka dari itu, jangan lupa untuk mempersiapkan CV jika ingin beralih ke jalur karier baru.

Nah, itu tadi beberapa hal yang bisa kamu lakukan jika mengalami pemotongan gaji seperti karyawan Waroeng SS.(*)