Parapuan.co - Interview atau wawancara adalah proses yang pasti dilewati pencari kerja, sebelum menempati posisi yang diinginkan.
Proses interview kerja ini dilakukan agar perekrut mengetahui apakah kandidat pelamar memenuhi kriteria yang dibutuhkan pada posisi tersebut.
Tentunya agar diterima pada posisi yang diinginkan, pelamar harus mempersiapkan diri secara matang.
Namun terkadang, perekrut memberikan pertanyaan yang sulit dijawab, atau pertanyaan yang terkesan menjebak pelamar kerja.
Meski sudah mempersiapkan diri dengan matang, namun jika menghadapi pertanyaan sulit seperti ini, akan membuatmu bingung untuk menjawabnya.
Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan oleh user atau perekrut adalah tentang kelebihan dan kekurangan diri sendiri.
Bagi sebagian orang pertanyaan ini cukup sulit dijawab, karena alih-alih menjawab dengan benar, jawabanmu bisa saja justru menjebak dirimu sendiri.
"Apa kelebihan dan kekuranganmu? Apakah kelebihan dan kekurangan itu akan berpengaruh terhadap kinerjamu?" adalah contoh pertanyaan yang sering ditanyakan perekrut.
Agar tak bingung menjawabnya, berikut PARAPUAN berikan bocoran jawabannya, seperti dikutip dari Entrepreneur.
Baca Juga: Tinggalkan Kesan Baik, Ini Tips Memperkenalkan Diri saat Wawancara
Catat Kelebihan yang Dimiliki
Ketika ditanya apa kelebihan yang dimiliki, pastikan menyebut kelebihan yang menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi yang dilamar.
Source | : | Entrepeneur |
Penulis | : | Dinia Adrianjara |
Editor | : | Dinia Adrianjara |
KOMENTAR