Parapuan.co - Kawan Puan, lamaran yang dilirik HRD akan membuatmu selangkah lebih dekat dengan pekerjaan impian.
Namun membuat lamaran pekerjaan agar bisa dilirik HRD tidaklah semudah membalikkan telapak tangan.
Kawan Puan perlu membuat lamaran pekerjaan yang mencakup CV dan resume, semenarik mungkin agar tidak terlewat dari perhatian HRD.
Selain itu, Kawan Puan perlu memastikan CV kamu rapi dan memberikan gambaran tentang siapa dirimu serta pengalaman apa yang kamu punya.
Sedangkan untuk resume, ingat untuk menyebutkan secara singkat dan padat tentang keterampilan yang kamu miliki.
Seperti yang dikutip dari Inc.com, ada beberapa kata ajaib yang membuat lamaran pekerjaanmu lebih berpotensi dilirik HRD. Apa kata ajaib itu?
1. Mencapai
HRD biasanya mencari orang yang mempunyai motivasi diri dan punya tujuan jelas untuk mencapai sesuatu dalam hidup.
Pastikan kamu menunjukkan apa saja yang pernah kamu capai dan menuliskannya dalam resume untuk membuat HRD terkesima.
Contohnya, "Saya dapat mencapai target harian dan bulanan perusahaan, tak jarang sebelum tenggat waktu yang ditentukan berakhir."
Baca Juga: 6 Hal yang Harus Ada di CV agar Lamaranmu Menarik Perhatian HRD
2. Mengkreasikan atau menginisiasi
Di resume, kamu bisa menjelaskan deskripsi pekerjaanmu sebelumnya yang menunjukkan bahwa kamu pribadi inovatif dan kreatif.
Misalnya dengan menulis, "Saya pernah menginisiasi kegiatan di kampus agar rekan mahasiswa mendapatkan pelatihan kerja."
Ketika kamu menulis lamaran kerja karena resign dari perusahaan lama, kamu bisa mengungkapkan hal lain.
Seperti, "Saya menginisiasi dan memimpin suatu proyek di perusahaan sebelumnya atas rekomendasi atasan/manajer."
3. Meningkatkan
Setiap perekrut tentulah menginginkan karyawan yang punya misi meningkatkan apa yang menjadi target perusahaan.
Bisa terkait angka penjualan atau jumlah pengikut di media sosial yang pada akhirnya meningkatkan engagement.
Untuk kata yang satu ini, kamu bisa menggunakan kalimat sebagai berikut buat memikat HRD:
"Ide pemasaran yang saya usulkan tentang menggunakan strategi konten pengguna (UGC) meningkatkan angka penjualan sebanyak 35%."
Baca Juga: Ini 3 Poin Penting CV yang Harus Diperhatikan agar Dilirik HRD
4. Menyelesaikan
Perusahaan besar biasanya akan mencari kandidat yang mampu menyelesaikan masalah dengan baik dan profesional, alias problem solver.
Nah, kamu dapat pula menunjukkan keterampilan yang satu ini di resume lamaran kerja.
Tulislah kalimat seperti, "Saya membantu menyelesaikan konflik anggota tim yang berbeda pendapat tentang proyek yang sedang kami kerjakan."
5. Membimbing
Kawan Puan, kandidat yang dapat membimbing atau mengajari orang lain untuk melakukan hal tertentu akan lebih menarik perhatian HRD.
Kalau kamu pernah mengajarkan sesuatu kepada rekan satu tim atau siapa pun terkait pekerjaan, cantumkan saja ke dalam resume.
Dari situ, HRD akan melihat bahwa kamu cukup terampil menangani tugas dan bisa membantu orang lain menyelesaikannya.
Namun, perlu kamu catat bahwa sebaiknya semua pengalaman yang kamu cantumkan sesuai kata ajaib di atas benar-benar terjadi.
Pasalnya, hal itu akan ditanyakan oleh HRD ketika kamu dipanggil wawancara untuk memastikan resume-mu kredibel.
Kawan Puan, itulah beberapa kata ajaib yang membuat lamaran kerja dilirik HRD. Mulai sekarang, periksa dulu lamaran kerjamu, sudahkah ada kata-kata ajaib tersebut? (*)
Baca Juga: 7 Hal yang Harus Dicantumkan saat Mengirim Email Lamaran Kerja