Parapuan.co - Meningkatkan performa perusahaan dapat terwujud jika karyawan yang bekerja di perusahaan pun diberikan 'bekal' secara cukup.
Misalnya lewat pelatihan, di mana karyawan terus diberikan keterampilan tambahan untuk menyesuaikan diri dengan kemajuan teknologi dan perkembangan zaman.
Maka dari itu, Kawan Puan yang merupakan karyawan perlu menyesuaikan diri melalui keterampilan yang dimiliki.
Sementara itu, perusahaan bisa memfasilitasi training atau pelatihan untuk karyawannya agar bisa terus mengembangkan keterampilannya.
Tak hanya mengembangkan keterampilan, berikut ini beberapa manfaat pelatihan kerja bagi karyawan, seperti dikutip dari Indeed.
1. Meningkatkan produktivitas dan kinerja
Ketika perusahaan menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program pelatihan, mereka bisa meningkatkan keterampilan dan pengetahuan terkait pekerjaannya.
Selain itu, melalui program pelatihan yang ada, mereka bisa secara bersamaan meningkatkan kepercayaan diri terhadap kemampuan yang dimilikinya.
Hal ini kemudian dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja mereka di tempat kerja untuk bekerja secara lebih efisien dan efektif.
Baca Juga: Sebelum Melamar Kerja, Persiapkan Dulu 6 Berkas Penting Berikut Ini
2. Promosi jabatan
Pelatihan kerja juga bisa memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan promosi jabatan, lho.
Source | : | Indeed |
Penulis | : | Ardela Nabila |
Editor | : | Dinia Adrianjara |
KOMENTAR