Parapuan.co - Bertahan di zona nyaman dalam karier ternyata tidak baik untukmu.
Penting bagimu untuk memikirkan cara agar masa depanmu tidak begitu-begitu saja karena terlalu stagnan di posisi pekerjaan tertentu.
Apalagi kalau kariermu di pekerjaan tersebut sudah berjalan bertahun-tahun lamanya.
Jika tidak ada perkembangan dan perusahaan tak memberimu kesempatan memajukan karier, ada baiknya mempertimbangkan resign.
Baca Juga: Ingin Mengembangkan Karier, ini 3 Tipe Mentor yang Kamu Butuhkan
Kamu tidak bisa cepat puas atas apa yang sudah kamu capai sekarang, dan membutuhkan kemajuan untuk meningkatkan kemampuan.
Untuk itu, psikolog Dr. Sukmarani, M.Si. menyarankan supaya kamu mulai memikirkan target karier demi masa depan.
Ketika diwawancara PARAPUAN 17 Juni 2021, Sukmarani menyebutkan, target yang kamu miliki dalam karier mesti ditentukan jangka panjangnya.
Bukan cuma untuk satu atau dua bulan ke depan, kalau bisa buat lima atau sepuluh tahun mendatang.
Baca Juga: Suka Berinteraksi dengan Orang, 5 Profesi Ini Cocok untuk Ekstrovert (Bagian 1)
Memiliki target dalam karier akan membuatmu terpacu untuk terus menggali dan mengembangkan potensi.
"Sebaiknya, kita sebagai individu harus memiliki tujuan jangka panjang sebagai acuan atau target yang ingin dicapai," Sukmarani menjelaskan.
Penulis | : | Arintha Widya |
Editor | : | Linda Fitria |
KOMENTAR