Parapuan.co - Kawan Puan, terkadang mencari lowongan kerja tidak semudah menunggu job fair atau melamar online ke perusahaan yang sudah kamu incar. Mencari pekerjaan bisa jadi perjalanan panjang dan melelahkan—apalagi di tengah persaingan yang semakin ketat.
Namun, tahukah kamu bahwa selain kemampuan dan strategi melamar, waktu juga memainkan peran penting dalam kesuksesan mendapatkan pekerjaan impian? Ya, musim atau bulan-bulan tertentu ternyata bisa memengaruhi peluangmu diterima kerja.
Bagi kamu yang sedang aktif mencari lowongan kerja atau sedang mulai merasa ingin pindah dari posisi sekarang, penting untuk memahami dinamika musiman dalam dunia rekrutmen. Melansir The Every Girl, begini panduan membantumu mengetahui kapan saat paling tepat untuk melamar kerja dan kapan lebih baik fokus pada persiapan.
Januari – Maret: Waktu Terbaik Memulai Langkah Baru
Awal tahun adalah golden time bagi pencari kerja. Perusahaan baru saja menetapkan anggaran dan rencana perekrutan tahunan, sehingga banyak posisi baru dibuka. Meski awal Januari agak lambat karena “jet lag liburan”, mulai akhir bulan hingga Maret biasanya banyak perusahaan aktif mencari kandidat.
Namun, karena banyak orang juga punya resolusi “cari kerja baru”, persaingan pun jadi sangat ketat. Jangan putus asa jika belum langsung dipanggil. Proses rekrutmen memang bisa lebih lama, tapi ini tetap saat yang sangat strategis untuk mengirim lamaran.
April – Juni: Kesempatan Masih Terbuka, Tapi Bergeraklah Cepat
Memasuki kuartal kedua, banyak perusahaan sudah menyelesaikan rekrutmen prioritas. Tapi bukan berarti kesempatan tertutup. Jika kamu melihat lowongan yang cocok, segera lamar—karena HR ingin mengisi posisi dengan cepat sebelum musim liburan.
Menjelang Mei dan Juni, aktivitas rekrutmen cenderung melambat. Namun, keuntungannya, jumlah pelamar pun lebih sedikit, sehingga peluangmu untuk jadi kandidat yang menonjol bisa lebih besar.
Baca Juga: Perempuan yang Sukses dalam Karier Melakukan 9 Hal Ini saat Mencari Kerja