Parapuan.co - Kawan Puan, surat lamaran kerja menjadi salah satu hal penting dalam proses melamar pekerjaan.
Pasalnya jika salah dalam menulis surat lamaran kerja dan telah dikirimkan, bisa jadi lamaranmu tidak lolos screening HRD.
Oleh karena itu, Kawan Puan perlu memerhatikan berbagai poin penting yang perlu dicantumkan dalam surat lamaran.
Lantas, apa saja hal penting yang perlu masuk dalam surat lamaran itu? Simak penjelasan sebagaimana mengutip dari Gramedia.com di bawah ini!
1. Memakai Tata Bahasa yang Baik dan Benar
Hal pertama, Kawan Puan perlu membuat cover letter yang tepat dengan menggunakan tata bahasa formal yang baik dan benar.
Jika bahasa Indonesia, maka gunakan bahasa Indonesia baku dan sesuai ejaan yang disempurnakan.
Lalu jika kamu ingin menggunakan bahasa Inggris, tentu kamu perlu memastikan tidak ada kesalahan dalam penulisan grammar.
Baca Juga: 5 Tips Melamar Kerja Tanpa Pengalaman agar Bisa Jadi Wanita Karier
2. Nama Perusahaan yang Dituju
Ketiga, pastikan kamu tidak lupa mencantumkan nama perusahaan yang akan kamu lamar.
Tuliskan juga informasi penerima surat, seperti "Kepada HRD Perusahaan X di Tempat".
3. Informasi Terkait Data Diri
Berikutnya, cantumkan informasi pribadimu yang meliputi nama, alamat, pendidikan terakhir, dan nomor telepon.
Kamu juga bisa menambahkan informasi lain dalam cover letter, semisal alamat email dan tempat tanggal lahir.
4. Harus Ada Info Dokumen yang Dilampirkan di Lamaran Pekerjaan
Di samping itu, surat lamaran hendaknya juga mencantumkan informasi mengenai dokumen apa saja yang kamu lampirkan.
Dokumen yang dimaksud perlu disesuaikan dengan yang dibutuhkan perusahaan, misalnya fotokopi ijazah, pas foto, dll.
Baca Juga: Melamar Pekerjaan di Beda Bidang? Begini Tips agar HRD Tertarik denganmu
5. Mencantumkan Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat
Selanjutnya, ingat untuk selalu mencantumkan tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran kerja.
Biasanya, tempat dan tanggal pembuatan surat terletak di pojok kanan atas.
6. Bubuhkan Tanda Tangan dan Nama Terang
Di akhir surat, jangan lupa untuk membubuhkan tanda tangan dan nama terang.
Hal ini berlaku tidak hanya untuk lamaran yang ditulis tangan, tetapi juga yang diketik.
Nama terang juga wajib dicantumkan di badan email jika kamu menuliskan lamaran dan mengirim melalui surat elektronik.
Kawan Puan, itulah beberapa hal yang perlu kamu cantumkan di dalam surat lamaran.
Jangan lupa, perhatikan penulisan surat lamaran kerja sebelum mengirimkan lamaran agar kemungkinanmu diterima lebih besar. (*)
Baca Juga: 5 Pertimbangan Penting sebelum Memutuskan Kembali Bekerja di Perusahaan Lama