Parapuan.co- Pada Jumat (3/9/2021), Parapuan mendapat kesempatan untuk mewawancarai salah satu HR professional yang juga seorang content creator yaitu Samuel Ray.
Samuel Ray membagikan beberapa tips yang harus dilakukan para jobseeker agar cepat mendapat pekerjaan lewat LinkedIn.
Bagi pria yang akrab disapa Ko Samuel ini, LinkedIn adalah platform media sosial sama seperti instagram, twitter, dan yang lain.
Berbeda dengan yang lain, LinkedIn merupakan media sosial lainnya ialah fungsi dan fiturnya.
Menurut Samuel, LinkedIn merupakan salah satu bentuk CV online yang sering dipakai untuk membangun personal branding.
Baca juga: Ingin Memulai Bisnis Setelah Resign Kerja? Coba 4 Langkah Berikut
"LinkedIn itu sama kayak sosial media lainnya. Namun LinkedIn itu kayak profil diri online untuk membangun personal branding," ujar pria yang kini bekerja sebagai Employer Branding Manager ini.
"Berbeda dengan sosial media lainnya, LinkedIn juga memiliki fitur yang mempermudah jobseeker mencari pekerjaan dan recruiter mencari pegawai," tambahnya.
Bagi Ko Samuel, LinkedIn itu mirip dengan seragam bekerja yang mempengaruhi citra diri.
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat mengunggah postingan di LinkedIn yang berbeda dengan sosial media lainnya.
"LinkedIn itu sama ya kayak seragam kerja atau seragam diri yang menggambarkan citra diri. Tentu saja hal-hal yang tidak boleh diunggah adalah memasang foto profil bersama teman atau mengunggah hal-hal yang non esensial seperti jangan mengunggah foto kehidupan pribadi atau hal-hal yang tidak pantas," ujar Samuel Rey.
Selain itu, penulis buku Lagi Probation: Menikmati Perjalanan Mencari Pekerjaan itu juga membagikan beberapa tips agar Kawan Puan mendapat pekerjaan dengan cepat melalui LinkedIn.
Agar akun LinkedIn kita ditengok oleh recruiter, salah satunya ialah melengkapi profil diri.
"Melengkapi dan selalu meng-update riwayat diri, profesional pengalaman, dan pekerjaan perlu dilakukan agar ditoleh recruiter. Nggak mungkin dong LinkedIn kita ditoleh kalau data diri seperti lokasi tempat tinggal tidak diisi," jelas Samuel Rey.
Samuel Rey juga menambahkan bahwa fitur LinkedIn Premium perlu diaktifkan untuk mempermudah mencari pekerjaan.
Baca juga: Bukan Cuma Pekerja Keras, Ini Keunggulan Perempuan Karier yang Membuatnya Berbeda
"Selain itu, jobseeker juga bisa memanfaatkan fitur LinkedIn Premium yang mempermudah jobseeker mencari pekerjaan karena memberikan fasilitas VIP seperti menjangkau koneksi yang tidak kita kenal dan memperluas koneksi dengan para direktur perusahaan," jelasnya lagi.
Saat ditanya mengenai keakuratan LinkedIn dalam mencari pegawai, Samuel Rey yang juga seorang recruiter mengatakan bahwa ia kerap mencari pegawai melalui LinkedIn.
"Sejauh ini, saat aku mencari pegawai melalui LinkedIn selalu akurat ya. Profesionalisme mereka juga sesuai dengan apa yang mereka (jobseeker) tampilkan di profil LinkedIn," cerita pria yang akrab disapa Ko Samuel ini.
Jika Kawan Puan ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat melalui LinkedIn, jangan lupa untuk terus melakukan update pada profil diri kamu ya!
Bangun personal branding yang baik melalui akun LinkedIn agar ditengok oleh recruiter. (*)