Jadi Pemimpin di Kantor? Tingkatkan Komitmen Anak Buah dengan Cara Ini

Parapuan.co  - Menjadi pemimpin di sebuah perusahaan atau organisasi memang tidak mudah ya, Kawan Puan. Ada banyak tantangan menanti. 

Meski ada banyak tantangan, tetapi jika tim yang kamu pimpin solid, maka semuanya akan baik-baik saja. 

Oleh karena itu, tingkatkan komitmen anak buah agar produktivitas mereka juga meningkat dengan cara di bawah ini: 

Baca Juga: Suka Berinteraksi dengan Orang, 5 Profesi Ini Cocok untuk Ekstrovert (Bagian 1)

Fleksibel

Menjadi pemimpin tidak boleh otoriter ya, Kawan Puan. Sederhananya jika anak buahmu tidak bisa menghadiri meeting pada waktu A dan bisa di waktu B, ikuti mereka jika kamu senggang di waktu B. 

Memberi Kesempatan Menyampaikan Pendapat

Dengan melakukan hal ini, anak buah akan merasa dihargai lho, Kawan Puan. 

Tak Segan Mengucap Terima Kasih

Mengucapkan terima kasih kepada anak buah tidak ada salahnya. Malah, mereka akan merasa dihargai. 

Baca Juga: Ini 3 Tanda Pemimpin Perusahaan Butuh Pelatihan Menurut Seorang CEO

Biarkan Mereka Berkembang

Anak buah kita juga butuh berkembang dan belajar jika suatu saat mereka ada di posisi kita. Oleh karena itu, biarkan mereka belajar dan jangan dikte terus menerus ya, Kawan Puan. 

Beri Tips dan Masukan yang Membangun

Memberi kritik dan saran harus yang membangun ya, Kawan Puan. Sampaikan juga dengan bahsa yang menyenangkan agar mereka senang bekerja denganmu. 

Fitri Gusniawati / Parapuan

(*)

Baca Juga: Lowongan Kerja Startup: Sayurbox untuk yang Berdomisili di Jawa Timur